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28省設(shè)立獨生子女父母護(hù)理假,緩解養(yǎng)老難
中國現(xiàn)有獨生子女大約1.8億人,作為獨生子女父母的老人在老人中所占的比例會越來越高。截至目前,已經(jīng)有28個省份設(shè)立了獨生子女父母護(hù)理假(陪護(hù)假)。無論是延長的產(chǎn)假、增設(shè)育兒假、護(hù)理假等假期,職工在休假期間,薪酬、福利待遇不變。...
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江蘇省明確:父母60歲后患病住院,獨生子女可享帶薪護(hù)理假
9月29日,新修訂的《江蘇省養(yǎng)老服務(wù)條例》經(jīng)省十三屆人大常委會第三十二次會議審議通過,將于今年12月1日起施行?!稐l例》為鼓勵家庭成員與老年人共同生活或就近居住,規(guī)定老年人到子女所在地與子女共同生活的,有關(guān)部門應(yīng)在戶口遷移、醫(yī)保結(jié)算、公共交通等方面給予便利或優(yōu)待;老年人患病住院治療期間,子女或其他負(fù)...
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父母該不該插手子女的MBA申請?
今年一月的一個午夜,正好是哈佛商學(xué)院(Harvard Business School)第二輪招生截止日期前夜,電話響了。MBA申請咨詢公司Clear Admit的招生顧問史黛西?奧伊勒早已習(xí)慣在這個時候接到客戶電話了。畢竟多年來她一直都是這么為世界各地各個時區(qū)的MBA申請人服務(wù)的。不過這個電話有所不...
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如何更好的與Y一代共事?
一位專家說,所謂的“千禧代”自信、抱負(fù)遠(yuǎn)大且深諳高科技。他們也需要不斷得到指引。作者:Anne Fisher親愛的安妮:今年我又被指派負(fù)責(zé)我們部門的夏季實習(xí)生計劃,老實說,我對此忐忑不安。我不太喜歡給一代人下定義——我出生于嬰兒潮時期,從來就不喜歡人們對我們這代人的刻板印象。但是我還真不理解“千禧代...
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杭州發(fā)布樓市新政:父母投靠子女落戶不滿3年不得購房
據(jù)杭州發(fā)布9月4日消息,為貫徹落實?“房子是用來住的、不是用來炒的”要求,支持合理自住需求,遏制投機(jī)炒房,促進(jìn)杭州房地產(chǎn)市場平穩(wěn)健康發(fā)展,杭州市房地產(chǎn)平穩(wěn)健康發(fā)展領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室發(fā)布《關(guān)于進(jìn)一步促進(jìn)房地產(chǎn)市場平穩(wěn)健康發(fā)展的通知》,對土地市場、住房貸款、稅收政策、限購政策、無房家庭認(rèn)定等方面內(nèi)容作了進(jìn)一...
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“父”的權(quán)威
《說文解字》釋“孝”:“善事父母者。從老省,從子承老也?!比寮业男⒌缽?qiáng)調(diào)父權(quán),兒輩們必須一輩子將父親馱于背上。孝是建立在“敬”的基礎(chǔ)上??鬃诱f:“仁人之事親也如事天,事天如事親,是故孝子成身?!保ā抖Y記·哀公問》)“成身”意味著身體本身成為天道秩序的表現(xiàn)者。由于孝子是完全徹底地順守天道人倫秩序的,因...
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中央:研究制定住房等支持政策,鼓勵子女與父母就近
11月24日,中共中央、國務(wù)院發(fā)布關(guān)于加強(qiáng)新時代老齡工作的意見。其中提到,各相關(guān)部門要用好有關(guān)資金和資源,積極支持老齡工作。政策包括研究制定住房等支持政策,鼓勵子女與父母就近居住或共同生活。...
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成年子女不能與父母住同一個標(biāo)間?酒店回應(yīng)
近日,有網(wǎng)友在小紅書發(fā)帖稱,她和爸爸媽媽去北京玩,通過網(wǎng)絡(luò)預(yù)訂了東城區(qū)某酒店的標(biāo)準(zhǔn)間。然而到達(dá)酒店辦理入住時,酒店前臺稱一家三口不能住在同一個標(biāo)間, 還表示這是行業(yè)普遍的規(guī)定。28日下午,上游新聞記者通過電話聯(lián)系了帖子里提到的王府井永光酒店。接聽電話的工作人員明確表示,已經(jīng)成年的一家三口不能住在同一...
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13城“一人購房全家?guī)汀保鹤优彿靠商崛「改腹e金
今年以來,包括天津、江西贛州、河北滄州、河北秦皇島、廣東潮州、廣東珠海、湖南邵陽、四川資陽、云南楚雄、安徽池州、福建泉州、湖北咸寧、甘肅定西13城發(fā)布了職工可以提取公積金幫助子女或直系親屬購房的政策。中原地產(chǎn)首席市場分析師張大偉表示,本輪出臺類似“一人購房全家?guī)汀闭叩某鞘兄?,三四線城市占據(jù)主體。各...
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超22省增設(shè)育兒假,最長可達(dá)15天
據(jù)記者不完全統(tǒng)計,目前已經(jīng)有超過22個省份修改了人口與計劃生育條例,增設(shè)育兒假成為普遍的做法,一般給予5-15天假期。比如山西提出,符合本條例規(guī)定生育且子女不滿三周歲的,夫妻雙方所在單位分別給予每年十五日的育兒假。...
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